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山西太原职称评审让企业依据职称聘用人才

更新时间:2017-02-24 17:06:22 信息编号:110293479
山西太原职称评审让企业依据职称聘用人才
  • 面议

  • 个体工商户

  • 500万元以上

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山西太原职称评审让企业依据职称聘用人才

服务项目
人事代理
面向地区
公司类型
个体工商户
注册资金
500万元以上
注册公司
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山西太原职称评审让企业依据职称聘用人才
“如果职称评审后变成选拔在这个领域工作时间长、课时多的人,这是在选劳模,不是在评职称。”没有通过职称评审的四川大学教师周鼎,因为一封发表在网上的《自白书》火了一把。周鼎提到的职称评审在今年的现场也备受热议,深化职称改革成为很多代表委员的配合呼声。
职称,是业余技巧职员的业余技巧程度、才能和成绩的品级名称,它的初志是为了变更业余技巧职员的积极性。而实际生涯中,职称在很大程度上影响着员工的职业生涯和薪资待遇,在唯论文、唯英语论职称的僵化评估系统下,乃至催生出一条“灰色利益链”,职称评审正等待市场化的yao方解困。

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